总经理劳动合同书 签订劳动合同前,用人单位应向被招工人如实介绍本单位的状况,被招工人也有权提出自己的看法和要求,双方经充分协商,达成全都看法后,用毛笔或钢笔填写劳动合同书,并签名盖章。以下是.我整理的总经理劳动合同书,欢迎参考阅读。 总经理劳动合同书.一 甲方(用人单位)名称: 地址: 性质: 法定代表人: 乙方(总经理)姓名: 性别: 诞生年月: 居民身份证号码: 注: (一) 调整法律; 除了职务或酬劳上的区分,职业经理人与一般劳动者在本质上并没有多大区分。简洁来说,企业与职业经理人就是用人单位与劳动者的关系,同样适用劳动法的调整。 (二)关系定位:用人单位和劳动者 ; 职业经理人存在的一个基本前提是企业的全部权和经营权的分别。 (三) 关系的特别性 ; 首先,职业经理人把握企业的经营管理权,在许多状况下代表企业的利益,如代表企业与劳动者签订劳动合同、担当企业的法定代表人等,其角色在某种程度
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