最新临时工用工合同范本3篇 在劳动用工中,劳动者作为用人单位的成员,其工作行为的后果由用人单位担当。因此,劳动者只需根据劳动合同的商定、用人单位的相关制度、指令等,供应劳动,便可依法猎取酬劳。对于劳动成果是否能够实现这种经营风险,其并不担当。以下是.我为大家细心预备的:最新临时工用工合同范本3篇,欢迎参考阅读! 最新临时工用工合同范本一 甲方: 姓名 身份证号码 乙方: 姓名 身份证号码 1 依据有关规定, 经协商甲、乙双方共同签订本协议, 共同执行。 2 本协议期限为 (年/月),自 年 月 日起至年 月 日止。 3 工作任务: 3.1 甲方支配乙方在 岗位,从事该岗位职责范围内的工作; 3.2 乙方的岗位、职责及工作质量要求,根据甲方的有关规定执行; 3.3 乙方应完成工作任务,执行平安规程,遵守劳动纪律和职业道德; 3.4 因甲方生产(工作)状况发生改变或乙方不能胜任岗位时,乙方应服从甲方的工作支配和调配
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