工会换届工作方案一、换届的依据按照省直工会工委要求和有关工会文件要求省直基层工会组织届 期为 3 年或 5 年省局机关工会成立于1995 年 11 底到目前为止一直没有换届己不适应工作要求省局工会拟设任期5 年二、工会组织结构机关工会组织由工会委员会和它下属的女职工委员会、经费审查委员会组成其中工会委员会和经费审查委员会由会员大会选举产生女职工委员会由工会委员会直接聘任不再进行选举其中女工主任可由工会女工委员担任三、工会组织的人员组成工会委员会拟设 911 人包括主席 1 人副主席 1 人组织、宣传、劳动竞赛、民主管理、生活保障、女工、文体委员各1 人经费审查委员会拟设 5 人其中主任 1 人委员 4 人女工委员会拟设5 人其中主任 1 人委 员 4 人四筹备工作（一）向省直工会工委请示（要求提前1 个月以书面或口头形式请示）（二）酝酿推荐委员人眩根据工会组织构成名额按照民主集中 制的原则采取自下而上和自上而下相结合的方法酝酿推荐工会委员会和经费审查委员会委员人选具体步骤是： 首先由各工会小组讨论提名报工会委员
