工伤管理制度.doc

精品文档第 12 章 工伤事故管理办法一总则第 1 条目的： 预防和控制工伤事故的发生，规范工伤事故处理程序，提高员工安全工作意识，最大限度地降低公司和员工的工伤事故风险。第 2 条适用对象：适用于为公司工作的已签订劳动用工合同的员工。第 3 条工伤定义：工伤系指公司员工在工作中造成负伤、致残和死亡。 第 4 条原则： 坚持“安全第一、预防为主”的工伤管理原则。二工伤管理职责范围第 5 条职 责 范 围 ： 1）总经理：全面领导集团公司工伤管理工作。2） 副总经理：全面负责五金集团公司安全管理制度的建设与实施，协助总裁领导集团公司工伤管理工作， 监督和指导工伤管理工作，组织召开管理委员会会议对重大工伤进行事故性质鉴定。3） 各单位第一负责人：全面负责本单位的工伤管理工作。4） 集团人力资源部：协助上级领导，联系相关政府部门，办理集团公司及各单位的工伤事故认定和鉴定及集团公司的工伤报销；监督并了解各单位工伤