工作分析第一阶段：部门职责、任务清单与岗位职责的确认1. 填写工作日志： 各部门连续填写10 个正常工作日的工作日志，以便查清每个岗位目前所从事的所有工作和工作任务构成，了解每个工作的不同职能的时间分配。具体填写格式参见附表一；2. 汇总个人工作日志：每个人汇总自己的工作日志，汇总要求和格式见附表二；3. 各部门汇总每个员工的工作日志，建立初步的部门工作任务清单，汇总要求和格式 见附表三；4. 在汇总的部门工作任务清单基础上，组织全部门的人进行逐项讨论，以便确认：A 、是否是本部门的工作，如果是，它与其他部门的哪些工作相关；如果不是，那么它应当属于哪个部门；B 、在汇总的工作任务清单中，有没有重叠或遗漏的，如果有， 进行补充和修改；C、考虑企业发展要求， 讨论是否有目前尚未开展的工作，如果有， 需进行补充；5. 整理清单结构：各部门对清单进行整理，按逻辑关系和工作任务的同类性归类，其 结构为：第一级： 部门的主体功能；第二级： 反映部门主体功能的职责；第三级： 把任务清单归并在相
