工资薪金、劳务、稿酬个人所得税计算方法1、工资薪金所得的一般计税方法自 2011 年 9 月 1 日起，以每月取得的工资薪金收入，包括因任职受雇而取得的奖金、 津贴（扣除按国家和地方政府规定比例实际缴纳的住房公积金，医疗保险金，基本养老保险金，失业保险基金）扣除3500 元（外籍、港、澳、台、华侨为 4800 元）后的余额为应纳税所得，根据七级超额累进税率，计算应纳所得税额。应纳税额 =（月工资薪金收入 3500 或 4800）税率速算扣除数税率表（略）例：某企业一中方员工某月（ 2011 年 9 月 1 日以后）工资收入 5800 元，扣除 3500 元抵扣数， 为 2300 元，应适用的七级超额累进税率为第二级，相对应的税率的 10，速算扣除数为 105。则具体算式为：（58003500） 10 105 125（元） 2、劳务报酬所得适用比例税率，税率为 20%。对劳务报酬所得一次收入畸高的，可以实行加成征收，具体办法由国务院规定（可见下表）级每次应纳税所得额数12税 率（%）不
