公司职业危害防治工作计划和实施方案一、指导思想以党的十九大精神为指导，认真贯彻落实和实施中华人民共和国职业病防治法、工作场所职业卫生监督管理规定（国家安监总局令第47号）、职业病危害项目申报办法（国家安监总局令第48号）、用人单位职业健康监护监督管理办法（国家安监总局令第49号）、建设项目职业卫生“三同时”监督管理暂行办法（国家安监总局令第51号）、，加强公司职业卫生管理，建立健全职业卫生管理的标准体系，保障员工的身体健康，提高工作效率和职业病危害因素管理水平；强化对企业员工进行职业卫生法制教育和宣传，切实把企业职业卫生工作落实到实处，积极配合职业卫生监督机构做好职业卫生的监督和检查工作，日常工作实行闭环管理，及时消除职业卫生监督工作中存在的隐患，决不留死角，从而确保企业持续、健康地发展，结合本企业工作的实际情况，制订职业卫生工作计划及实施方案。二、工作目标1、做好每年接触有危害因素员工健康检查和各类员工健康普检工作，员工上岗前体检率达到100；在岗员工体检率达到100；离岗前员工体检率达到100；各种职业禁忌症调离率达到100
