员工福利管理员工作细则.doc

劳动力福利管理员工作细则77组织结构流程图人力资源部经理劳动力福利管理员岗位职责员工福利组织规章与制度员工健康安全制度员工婚丧住房制度员工退职储蓄制度员工子女教育及其制度填写相关表格员工福利制度任命员工福利组织规章与办法员工福利委员会组织简章（1） 本委员会设委员9人，除由本公司劳动福利员为当然委员外，其余由职员推选代表5名，工人推选3人充任。再由委员互1人为主任委员，任期除当然委员外，均为1年，连选得连任。（2） 本会设总干事1人，由委员互推兼任或聘会外人员兼任。（3） 本会委员、干事概为义务职。（4） 本会每月开会1次，必要时可开临时会议，会议由主任委员召集并任主席。（5） 主任委员因故不能执行职务时，应该在委员中委托1人代理。（6） 本会任务如下：1 关于职工福利事业的审议、推进及督导事项。2 关于职工福利金的筹划、保管及动用事项。3 关于职工福利事业经费的