长途运输车队操作细则.doc

长途运输操作细则原则及目标：人、车固定；定时效、定费用标准。在车队原有管理制度基础上增加长途运输管理条款，确保长途运输及时性、准确性；完成公司各项送货任务，将运输成本控制在目标范围内。第一章 司机管理一、 司机招聘及培训1. 招聘原则：司机招聘以品德、能力、经验、体格适合于岗位为原则；严格司机招聘流程、把好司机职业素养、驾驶技术、长途运输经验、安全驾驶系数、工作配合、成本控制能力等关键项，确保司机队伍的高素质。2. 招聘流程：司机投个人简历到公司人事部人事部审核相应资质合格车队进行车辆驾驶知识及职业素养面试合格车辆操作使用实驾考试合格试用。3. 长途货运司机岗位要求1) 具备一年以上长途经验 2) 具备A2照3) 货运从业资格证4) 掌握车辆机械原理5) 具备排除车辆机械故障的能力6) 熟悉全国高速公路布局和长途路线 4 上岗前培训：包含有“职业道德、工作流程、车辆操作、车辆特种功能的操作使用方法、安全驾驶、能耗控制、客户服务”等等