公司人事部个人工作总结三篇.doc

公司人事部个人工作总结三篇篇一20XX 年即将过去，为了做好 20XX 年的工作，人事部作为一个重要的部门，现针对在 20XX 年工作中取得的成绩及不足之处做一下总结，以便今后进一步更好地开展工作：一、人员情况公司一直以控制人工成本为首要前提，严格控制人员增长。 若短期生产任务紧张，例如 xx 赛事期间，我部通过机关职能部门支援等多种手段以满足短时间的人员需求；生产月饼期间，使用大量季节人员。24文章来源网，仅供分享学习参考二、人工成本针对公司目前的实际情况， 有效地控制人工成本费用， 在辅助岗位的用工采用招劳务工、季节工和实习生，在短期生产任务，我部通过对外关系申请援助。并以 xx 市最低工资标准签订以完成一定工作量为期限的季节性合同，随生产任务结束用工合同也到期，较好的控制了人工成本。三、主要业绩及完成的工作任务