员工岗位轮换申请表申请人工号部门入厂日期现 岗 位轮换岗位申请日期现 职 等轮岗后职等所属部门推荐意见:用人部门考核意见:部门经理(主管):年月日人资部考核意见:部门经理(主管):年月日附: 月平均考核成绩:考勤情况:迟到次、早退次、缺勤次是否有奖惩记录:详情:人资部主管:年月日副总经理审批:总经理审批:注: 此表用于员工申请岗位轮换时使用; 提交此表时,需附上员工个人提交的轮岗申请书和人事登记表; 三职等以下的岗位轮换行政副总经理可以代理最终审核。
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