班级建设实施方案（共3篇） 班级建设实施方案 一、班干部选举制度 同学干部是班集体的核心，他们肩负着开展同学的学习及其他活动的组织协调工作，是联络班主任和同学的纽带，是班主任的得力助手，他们的作用，有时是班主任所无法替代的。因而，选举并培育好一个优秀的班干部群体，是班主任的重大职责，也是班主任必备的才能之一。 班干部的选拔，我常常遵循的一条原则就是让同学自己去选举。只有这样，班干部在同学中这才有威信，才能从同学整体的实际动身，起带到核心作用，形成一个强而又力的集体。对于新接任的班级而言，班主任对同学并不了解，只能从同学档案或前任老师那儿侧面了解一些状况，而同学之间则更熟识、了解，所以让他们推选班干部则更具有实际意义。 二、班干部轮番制度 班干部轮番（一个月一轮换）则是对班干部选举的一种推动。这种做法的好处是：可以让多数同学都有机会当选班干部，熬炼自己的才能，培育自信念，同时也了解班干部的辛苦；也让每一位同学在入选班干部后，为了显示自己的才能，而去仔细总结从前的阅历，仔细履行自己的工作职责。 实行班干部选轮番，班主任并不行以放手不管。对于当选干
