村干部力量提升工程工作总结（共4篇） 村干部素养提升工程 红寺堡区四项措施实施“村干部素养提升工程” 红寺堡区根据“缺什么、补什么，用什么、学什么”的培训思路，坚持“有用、实际、实效”的原则，实施“村干部素养提升工程”，多措施开展村干部训练培训，提升村干部整体素养。 一、参与学历训练，提升学历层次。主动鼓舞支持符合条件的村党支部书记和村主任参与学历训练。47名村干部参与学历训练班，学历训练费用由区财政负担。学历训练内容以贴近农民生活、_科技、农村经济进展以及新农村建设必备的基本理论、政策法规和有用技术为主要内容。实行集中面授与个人自学相结合的教学方式，不断提升村干部的学问层次。 二、集中学习培训，提升工作力量。村干部的培训纳入干部的总体培训方案，今年已办班三期，培训村书记、主任420人次。将村级民主管理、民生_保障、方案生育等作为培训内容。授课过程中采纳大量案例来解说，教授农村工作的方式方法，增加培训的针对性。 三、远程训练培训，提升有用技能。充分利用远程训练平台，为各村建立了“村级党建信息网”、开通红寺堡党课训练平台、党建手机报，实行“菜单式
