公务员调查报告（共7篇） 一、根基情形 自奉行国家公务员轨制以来，市公务员队伍在市委市政府的高度正视下，历经10余年的培植和成长，已经初步形成了一支能够顺应形势成长需要的布满朝气与活力、勤政务实高效的公务员队伍。截止去年年尾，全市在职公务员共有1811人。其中：处级以上率领职务的有53人，具有科级职务的907人，分袂占全市公务员总数的2.9%、50.01%。具有讨论生以上学历的2人，占0.1%；具有年夜学本科学历的461人，占25.45%；具有专科学历的767人，占42.35%。在春秋结构上，45岁以上公务员为707人，占公务员总数的39.04%，35岁以下公务员441人，占公务员总数的24.35%。从总体上看，与1995年奉行公务员轨制初期对比，公务员队伍在数目上趋于精简，结构上不竭优化，素养和力量进步一步提高。 二、公务员队伍力量培植存在的问题 虽然我市公务员队伍培植取得了必定成就，但跟着经济_的成长，我市公务员队伍在思惟不美观念、行为体例和工作效率等方面与经济培植和_成长的要求还有必定的差距。 （一）公务员队伍整体素养与农村经济成长还有差
