公务员职务职级并行制度实施方案（共5篇） 公务员职务与职级并行制度实施方案 篇1 12月2日，_全面深化改革领导小组第七次会议召开，会议审议了关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的看法。国家行政学院教授汪玉凯对新京报记者说，“县以下机关公务员职务与职级并行”可以打破目前的职务决定待遇局面，为基层公务员开发一条上升渠道，“不当官也能享受官员待遇。” 什么是职务和职级? 职务是指公务员所具有的头衔称谓，主要体现工作力量和职责大小，如县长。 而职级是指肯定职务层次所对应的级别，主要体现资格，如县长所对应的职级一般是县处级正职。 什么是职务与职级并行? 据了解，职务与职级应当是相对独立、相对分别的。职务反映职级，职级对应肯定的职务。从功能上来看，二者的区分在于，职务的设置给公务员带来权力以及责任义务的担当，职级的设置给公务员带来物质利益以及职业尊严的满足。一条职务序列构成公务员职业进展的一道阶梯，一条职级序列则构成公务员职业进展的另一道阶梯。两道阶梯分别满足公务员职业进展的不同价值追求。 薪酬制度是实现职务与职级并
