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劳务工资合同 施工企业现行劳务工资结构的问题施工企业由于劳务用工人数较多、流淌性较强、执行 综合计算工时制 等特点,对于劳务工资合同你又了解多少?以下是.我为大家整理的劳务工资合同.，欢迎参考阅读。 劳务工资合同.1 甲方(资方)： 代表人： 乙方(劳方)： 依据甲方生产经营的需要，录用乙方为公司试用职员工。依据相关的国家法律、法规及相关地方法规、条例，甲、乙双方为爱护各自的合法利益，本着公平自愿、协商全都的原则，双方签定如下试用期劳务合同书： 一、合同期限及工作岗位： 1.本试用期合同期限为，自_年_月_日至_年_月_日; 2.乙方于本合同签署时于甲方任 二、工作时间： 1.每周五天每日八小时工作制。于八小时外，依据劳动法在法规准许范围内依据工作需要，合理支配乙方加班; 2.根据国家法定节假日(指五一国际劳动节、国庆节、元旦、春节)，结合甲方的实际状况合理支配乙方休假或休息，并按国家法律、法规的规定支付乙方应得的节假日薪金;