临时用工劳动合同样本 临时用工也可以是劳务合同。 劳务合同是作为独立经济实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间就有关供应和用法劳动力问题而订立的协议。 下面是我整理的临时劳务用工合同，欢迎大家参阅。 临时劳务用工合同 用工单位: (以下简称甲方) 招用临时工(以下简称乙方) 依据国家劳动法第三章16、17、19、25、26、33条规定,本着公平自愿、协调全都的原则,签订劳务合同。内容如下: 一、合同期为自 年 月 日至 年 月 日止。 二、乙方担当施工生产任务，按甲方要求的施工质量标准、在平安施工的前提下，按时完成施工生产任务。 三、乙方应遵守甲方规定的施工现场各项管理规章制度、文明施工条例和劳动纪律，具体要求是： 1、每月出勤必需达到28天，每月出勤1-5天内的按日工资的70%年底结算。 2、签订合同办完临时用工手续。出勤在150天以内的办理临时用工手续的费用由乙方自负，出勤在150天以上的办理临时用工手续的费用由甲方支付。 3、临时工交抵押金50.
