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临时人员用工合同 临时人员用工如何维护自己的权益呢?临时人员用工合同又是怎么一回事?以下是.我为大家整理的临时人员用工合同.，欢迎参考阅读。 临时人员用工合同.1 聘请方： (以下简称甲方) 受聘方： (以下简称乙方) 为保证学校服务工作的正常开展，提高服务质量和效率,甲乙双双本着自愿、公平、协商全都的原则，签订本合同。 第一条 工作岗位 甲方依据自愿报名、综合考核、择优录用的原则，自签约之日起，聘用乙方为甲方的 。 其次条 工作职责 第三条 合同期限 1、合同有效期：自_ _年_ _月_ _日至 _ 年 _月 _日止，合同期满后聘用关系自然终止。 2、聘用合同期满，依据甲方工作需要、聘用期间考核结果以及甲乙双方意向，经双方协商同意，可以续签聘用合同。聘任期限另行商定。 3、本合同期满后，任何一方认为不再续签聘用合同的，应在合同期满前通知对方。 第四条 双方的权利和义务 1、甲方的权利义务 (1) 甲方有权依据工作的实际需