1、广 东 省 幼 儿 园 督 导 评 估 方 案幼儿园名称（盖章） 幼 儿 园 地 址 幼 儿 园 负 责 人 联 系 电 话 申 （ 呈 ） 报 时 间 广东省人民政府教育督导室制二八年六月 1 说 明一、本方案既是幼儿园等级评估（复评）申报书，也是幼儿园学年自评工作呈报书，共包括五部分：（一）广东省幼儿园督导评估指标体系；（二）幼儿园基本情况统计表；（三）幼儿园自评报告；（四）教育行政部门意见；（五）督导评估组意见。二、全省各幼儿园在每学年结束时，应对照本方案进行自评，并将自评结果报当地教育督导部门备案。凡申报评等级或复评的幼儿园，应按广东省幼儿园等级评估的有关规定，填写本方案报当地教育行政
2、部门审查同意后，按等级幼儿园评定权限逐级向教育督导室申报。三、评 估 指 标 体 系 共 设 2 个 一 级 指 标 、 12 个 二 级 指 标 、 39 个 三 级 指 标 。 每 个 三 级 指 标 包 含 若 干 个 因 素 ， 并 配 有 评 分 操 作 方 法 。 标 有 “ ”符 号 者 为必 达 指 标 ， 在三级指标内划线部分为必达因素。各 级 等 级 学 校 必 须 分 别 达 到 相 应 的 必 达 指 标 （ 或 因 素 ） 要 求 。 凡不达指标因素“基本达到”的，自评或评估得分为其分值的二分之一以下。四、评 估 指 标 体 系 总 分 为 500 分 。 2 个 一
3、 级 指 标 的 权 重 分 配 为 ： 办 园 条 件 150 分 （ 占 总 分 30%） ； 幼 儿 园 管 理 350 分 （ 占 总 分 70%） ； 为 激 励幼儿园提高管理水平和办学效益，附设了效益得分。凡 申 报 省 一 级 幼 儿 园 的 ， 办 园 条 件 和 幼 儿 园 管 理 两 大 部 分 的 得 分 ， 要 分 别 达 到 其 总 分 的 85%以 上 ； 且 办 园 条 件得 分 、 幼 儿 园 管 理 得 分 加 效 益 得 分 的 合 计 分 要 达 到 总 分 的 90%以 上 。 凡 申 报 市 （ 地 级 市 ） 一 级 幼 儿 园 的 ， 办 园 条
4、件 和 幼 儿 园 管 理 两 部 分 的 得 分 ， 要 分 别 达到 其 总 分 的 75%以 上 ； 且 办 园 条 件 得 分 、 幼 儿 园 管 理 得 分 加 效 益 得 分 的 合 计 分 要 达 到 总 分 的 80%以 上 。 凡 申 报 县 （ 市 、 区 ） 一 级 幼 儿 园 的 ， 办 园 条 件 和 幼儿 园 管 理 两 大 部 分 的 得 分 ， 要 分 别 达 到 其 总 分 的 60%以 上 ； 且 办 园 条 件 得 分 、 幼 儿 园 管 理 得 分 加 效 益 得 分 的 合 计 分 要 达 到 总 分 的 70%以 上 。五、效益得分的计算方法是：（幼
5、儿园管理得分+获奖得分）3办园条件得分7，如商大于 1，则每大于 0.01 加 0.5 分。六、指标体系中一些概念的说明和界定：（1）教育经费，包括预算内和预算外经费，其使用范围是人员工资福利， 、公用经费（包括公务费、设备购置费、修缮费、业务费） ，一次性专项基建费除外。（2）证照：指土地证、房产证（含幼儿园与单位或个人签署的租、借等长期合法使用合同等） 、办园许可证、事业单位（民办非企业单位）法人登记证、组织机构代码证、税务登记证、收费许可证、食品卫生许可证等。（3）幼儿园用地面积：包括建筑占地、室外活动场地、绿化及园内道路用地等。 2 （4）已绿化面积指园内已种了花草、植树的面积，可绿化
6、面积指幼儿园占地面积减去不能绿化的地方（如建筑物、跑道、游泳池、水池、沙地等）的面积。（5）档案资料，分办园条件和幼儿园管理两部分。幼儿园管理包括幼儿园发展规划及学年度、学期工作（含党、团工作）计划及总结；班、级组、教师学年度、学期工作计划及总结；幼儿园各项规章制度；教师业务档案（含教师的教改、科研计划、总结，进修计划，公开教育活动教案，教育随笔、心得等） ；对师幼的表彰奖励记录、对教职工的处分记录；学籍管理资料；幼儿发展档案、幼儿健康档案；幼儿园资产档案等。 “幼 儿 园 基 本 情 况 统 计 表 ”中 凡 要求填报三个学年度（年度）数据，均应填报近三学年（三年）的数据；统计表如无指定年限
7、，应按评估（复评、自评）时的现状填报。（6）办园特色，指幼儿园在全面贯彻教育方针的前提下形成的相对稳定的办园风格特征。包括办园模式、课程设置和开发、教育教研、幼儿园管理特色等。(7) 幼儿园领导班子，指幼儿园正副园长、党组织正副书记。（8）重大责任事故，包括恶性安全责任事故、严重违反计划生育政策、教职工中有人因犯罪被判刑、严重违反省有关收费管理规定。恶性安全责任事故，系指因幼儿园工作疏忽或管理不善，造成师幼中有一人或一人以上死亡或终身残疾等严重事故。严重违反计划生育政策，指幼儿园突破上级下达的当年计划生育指标或教职工中有超计划生育的。（9）保教人员年流动率,指一学年内（上年 8 月份至下年 8
8、 月份）正常流动和非正常流动的人数占学年初教职工总人数的比例。非正常流动指未履行完劳动合同。（10）抽逃资金或挪用办学经费,指从幼儿园抽调资金（实物）或挪用办学经费到园外进行投资经营（含炒股票、办学校、办企业等） 。七、幼儿园在地级市或地级市以上获奖得分，作为衡量教育特色和质量的依据之一，并用于计算加分，折算后计入总分。八、类地区指广州、深圳、珠海、佛山、东莞、中山等六市，类地区指除珠三角六市之外，其他 15 个地级市城区和所辖各县（市）县城所在地，其余为类地区。九、本方案适用于一切合法举办的幼儿园。十、本方案原则上每三年修订一次并由广东省人民政府教育督导室负责解释, 各市、县（区）可自行翻印
9、。已绿化面积绿化覆盖率 =可绿化面积 100% 1 （一）广东省幼儿园督导评估指标体系得分一级指标二级指标三 级 指 标 分值 评分操作办法 自评他评备注 办园经费落实，幼儿园教育经费* 、生均教育经费及生均公用经费逐步增长。 （9 分）“三费”逐步增长，得 9 分；近三年一年或一项无增长，扣 1 分，扣完为止。 证照* 齐全，手续完备，按时年审。 （3 分） 达到要求，得 3 分；不达要求，0 分。 教职工工资、国家政策规定的各种生活津贴按时、足额发放，依法为教职工办理医疗、工伤、养老等社会保险。 （5 分）达到要求，得 5 分；不达要求，0 分。 教职工工资待遇逐步提高。 （3 分） 达到
10、要求，得 3 分；近三年一年无增长，扣 1 分，扣完为止。民办幼儿园标准 幼儿园产权、使用权明晰、合法。 （3 分）民办幼儿园标准 达到要求，得 3 分；不达要求，0 分。 证照* 齐全，手续完备，按时年审。 （3 分） 达到要求，得 3 分；不达要求，0 分。 收费符合省、市的规定，经费来源稳定、合法，并有足够的资金保证幼儿园正常运转和持续发展。（3 分）达到要求，得 3 分；不达要求，0 分。 生均教育经费及生均公用经费逐步增长。 （3 分） 逐步增长，得 3 分；近三年一年或一项无增长，扣 1 分，扣完为止。 按月按时足额发放教职工工资，依法为教职工办理医疗、工伤、养老等社会保险。 （5
11、 分） 达到要求，得 5 分；不达要求，0 分。办园条件经费1 教职工工资待遇逐步提高。 （3 分）2 0达到要求，得 3 分；近三年一年无增长，扣 1 分，扣完为止。划横线部分为必达因素（下同）。注：带“*”号请参阅说明，下同。 2 续表（1）得分一级指标二级指标三 级 指 标 分值 评分操作办法 自评他评备注 建筑场地独立完整。 （5 分） 建筑场地完全独立，得 5 分；80%以上独立，得 4-3 分；50%-79%独立，得 2-1 分。 远离污染源、交通要道，无噪音影响，园门两侧无乱摆摊、堆放杂物等现象，且方便家长接送，日照充分，场地干燥，排水通畅，清洁整齐。 （5 分）达到要求，得 5
12、 分；较好达到，得 4 分；基本达到，得 3 分。 幼儿园布局合理，符合建筑规范，建筑造型和室内设计符合幼儿特点，满足教育需要，空气流通，光线充足。 （5 分） 达到要求，得 5 分；较好达到，得 4 分；基本达到，得 3 分。2 绿化覆盖率* 50%以上。 （3 分）18绿化覆盖率每少 10%扣 1 分，扣完为止。 幼儿园生均占地面积* 不少于 13 m2（城市老园不少于 10 m2 ） 。 （5 分）生均占地面积每少 1.2m2扣 1 分（城市老园每少 1 m2 扣 1 分） ，扣完为止。 户外活动场地使用面积生均 4m2以上。 （4 分） 达到要求，得 4 分；不达要求，0 分。3 有玩
13、沙池、玩水池、游泳池、大型器械运动区、30 米直跑道、运动场、种植园地、饲养角。 （5 分）14每缺少一项扣 1 分，扣完为止。城 市 老 园 指地 级 市 以 上城 区 ，在1987 年 前创 办 的 。 园舍建筑面积生均 7m2以上（不含教职工宿舍） 。 （6 分） 达到要求，得 6 分；不达要求，0 分。 活动室使用面积与寝室合用每班 100 m2以上，与寝室分设的每班 54m 2以上，寄宿园有独立的寝室，配备儿童单人床。 （6 分）达到要求，得 6 分；与寝室合用每班每少10 m2扣 1 分，少于 80 m2，0 分；下划线部分不达要求，0 分。办园条件场地园舍4 每班卫生间 15m2
14、以上，且大班的卫生间设立性别分隔；贮藏室（间）每间 9m2以上。 （3 分）15一项少 3 m2扣 1 分，未设立性别分隔扣 1分,扣完为止。 3 5有音乐活动室（120-160 m 2） 、美工活动室、科学启蒙室、体育活动室、图书阅览室、综合游戏室等，功能齐全、实用，按教育教学活动和孩子发展需要设计与提供玩具材料。 （10分） 10少一室扣 3 分，一室功能不齐全、实用或提供的玩具材料未满足需要，扣 2-1 分，扣完为止。音乐活动室 13 个班以上 2 个，26 个班以上 3 个，如此类推。续表（1）得分一级指标二级指标三 级 指 标 分值 评分操作办法 自评他评备注 有与幼儿园规模相适应的
15、符合国家颁发标准的办公及辅助用房，医疗保健室和隔离室 14-18 m2，晨检兼值班室 10-18 m2，教工厕所 12 m2以上。 （3 分）达到要求，得 3 分；一项不达扣 1 分，扣完为止。场地园舍6 有与幼儿园规模相适应的符合国家颁发标准的厨房，主副食加工及配餐间 54-67 m2，开水消毒间 8-12 m2，主副食库 15-30 m2。 （3 分）6达到要求，得 3 分；一项不达扣 1 分，扣完为止。 按广东省幼儿园(班)设备设施配备标准（试行） 配备玩教具、电教器材、劳动工具、桌椅书架、体育器材、医疗保健器械和药品。 （5 分）按省一级配备，得 5 分；按省二级配备，得 4分；按省三
16、级配备，得 3 分。 按省幼儿园图书装备要求配置图书，生均藏书 8 册以上。 （3 分）生均 8 册以上，得 3 分；生均 68 册，得 2 分；生均 5 册以下，得 1 分。 每班配置钢琴、照相机、计算机。 （类、类地区每班配置满足教学活动需要的键盘乐器及电教设备）（3 分）一项不达扣 1.5 分，扣完为止。7 自制玩教具数量多、质量好，具有多功能、多层次，能满足幼儿各类活动的需要。 （4 分）15达到要求，得 4 分；较好达到，得 3 分；基本达到，得 2 分。办园条件教育玩具设备设施8 配备办公专用计算机，建立现代办公管理系统。 （3分） 10 达到要求，得 3 分；较好达到，得 2 分
17、；基本达到，得 1 分。 4 图书刊物中幼教刊物 8 种以上，报纸 4 种以上，教参、工具书 100 种以上。 （2 分）达到要求，得 2 分；刊物、报纸每少 2 种或教参书、工具书每少 30 种扣 1 分，扣完为止。 音像资料、计算机软件等资料丰富，建立教育信息资源库，能满足各类活动需要。 （5 分）达到要求，得 5 分；较好达到，得 4 分；基本达到，得 3 分。未建立教育信息资源库，扣 3分；资料不丰富、未能满足各类活动需要扣 2分。续表（1）得分一级指标二级指标三 级 指 标 分值 评分操作办法 自评他评备注 幼儿园规模有利于保教工作和资源配置优化，不少于 6 个班。(5 分) 达到要
18、求，得 5 分；不达要求，0 分。规模9 每班班额标准：大班 35 人，中班 30 人，小班 25 人。（5 分）省一级班额不得超过标准 5 人；市一级班额不得超过标准 6 人；县一级班额不得超过标准 7 人。10 所有班额均在标准以内，得 5 分。班额不超过标准 5 人，得 4 分；不超过标准 6 人，得 3 分；不超过标准 7 人，得 2 分。因素：省一级必须达到 4 分以上。市一级必须达到 3 分以上。县一级必须达到 2分以上。 教职工与幼儿比例（6 分）省一级全日制为 1:6，寄宿制幼儿园为 1:4-1:5；市一级全日制为 1:6.11:6.9 ，寄宿制幼儿园为1：5.11:5.9 ；
19、县一级全日制为 1:7，寄宿制幼儿园为 1:6 。达省一级要求，得 6 分；达市一级要求，得 5 分；达县一级要求，得 4 分；未达县一级要求，0 分。 每班教师 2 人以上。(3 分) 达到要求，得 3 分；不达要求，0 分。 保育员每班全日制不少于 1 人，寄宿制幼儿园不少于 2 人。 （2 分） 达到要求，得 2 分；不达要求，0 分。办园条件教职工配备10 6-9 个班（含寄宿制）设园长 2 人，10 个班及以上（含寄宿制）幼儿园设园长 3 人。 （3 分）18达到要求，得 3 分；不达要求，0 分。因素：省一级必须达到 6 分。市一级必须达到 5 分以上。县一级必须达到 4 分以上。
20、人员比例一般以 6个班 180 人为中间数，多于 180 人 5 全日制幼儿园不足 200 名幼儿配备专职医务人员 1人（寄宿制幼儿园 2 人,其中主治医师 1 人） ，全日制幼儿园超过 200 名配专职医务人员 2 人以上,其中医生 1 人（寄宿制幼儿园 3 人以上,其中主治医师 1 人） 。（2 分）达到要求，得 2 分；不达要求，0 分。 有专职财务人员，炊事员、其他工作人员满足幼儿园需要。 （2 分）达到要求，得 2 分；较好达到，1.5 分；基本达到，1 分。向低比例方向浮动，少于 180 人向高比例方向浮动。续表（1）得分一级指标二级指标三 级 指 标 分值 评分操作办法 自评他评
21、备注 园长具有大专以上学历及幼儿园高级教师职称，取得园长岗位培训合格证书并按国家和省有关任职条件配备。 （3 分）达到要求，得 3 分；学历或职称不达标，扣 1 分；未取得园长岗位合格证，0 分。 教师专业合格率（学前教育专业毕业或取得幼儿园教师资格证）100。（4 分） 达到要求，得 4 分；不达要求，0 分。 教师大专学历 60以上（类地区 50%以上、类地区 40以上） 。(3 分) 每低 10，扣 1 分，扣完为止。 保育员具有高中（45 岁以上具有初中）以上文化程度，受过幼儿保育职业培训。 （2 分）达到要求，得 2 分；部分保育员学历不达标或未受过幼儿保育职业培训，得 1分；两项未
22、达，0 分。办园条件教职工配备11 医师具有医学院校毕业程度，医生和护士具有中等卫生学校毕业以上学历。保健员具有高中毕业程度。医务人员经岗前培训，并取得上岗证。 （2 分）14达到要求，得 2 分；不达要求，0 分。 全面贯彻教育方针，全面实施素质教育，有正确的办园指导思想、办园宗旨和培养目标。 （5 分）达到要求，得 5 分；较好达到，得 4 分；基本达到，得 3 分。 有符合本园实际的近期和远期发展规划，有保障幼儿园可持续发展的机制和措施，有阶段性总结、分析和后续方案。 （5 分） 同上幼儿园管办学方向及依法治12 坚持面向全体幼儿，积极构建和谐校园，有办园特色*。 （5 分）15同上 6
23、 依法治园，建立规范的幼儿园章程，落实园长负责制。 （民办幼儿园实行董事会或理事会领导下的园长任期制和负责制，园长任期相对稳定，董事会或理事会与园长职责明确，做到决策权与执行权分离；园长依法独立行使教育教学和行政管理职权，董事会或理事会成员不干涉园长行使法定职权；园长每年向董事会或理事会提交工作报告） 。 （8 分）达到要求，得 8 分；不达要求，0 分。各项规章制度经过民主程序产生，不断健全完善，可操作性强，形成互相支持、运转高效的工作机制，各级人员岗位职责明确，有考核、有检查。 （4 分） 达到要求，得 4 分；较好达到，得 3 分；基本达到，得 2 分。 管理架构科学、合理，各种组织机构
24、（园务委员会、党、团、教代会、工会、家长委员会等）健全、职责明确，相互协调，运作畅通、高效，充分发挥职能作用。 （5 分）达到要求，得 5 分；较好达到，得 4 分；基本达到，得 3 分。理 教13 近 1 年没有重大责任事故* 。 （3 分）20达到要求，得 3 分；不达要求，0 分。续表（1）得分一级指标二级指标三 级 指 标 分值 评分操作办法 自评他评备注 领导班子结构合理，具有幼儿教育理论、教育管理理论基础，重视观念更新、理论学习和经验总结。 （3 分）达到要求，得 3 分；较好达到，得 2分；基本达到，得 1 分。 廉洁奉公，团结合作，有较强的决策和协调能力，富有改革创新精神，治园
25、能力强。 （3 分） 同上 关心教职工工作、学习、生活，干群关系融洽，凝聚力强，群众评议满意率高。（3 分）群众满意率达 90以上，得 3 分；7589，得 2 分；6074，得 1分。 熟悉保教工作，重视并做好教育教学、教改和科研、保健工作的管理，带头开展教改、科研工作，指导实践能力强。 （3 分）达到要求，得 3 分；较好达到，得 2分；基本达到，得 1 分。14 园长每学期跟班观摩及指导教育活动不少于 20 天，业务副园长不少于 40 天，主管后勤副园长不少于 10 天。 （3 分）15各园长每少 5 天扣 1 分，扣完为止。幼儿园管理队伍建设15 教职工政治、业务学习制度落实，重视队伍
26、思想观念更新和业务水平提高，外部培训和园本培训相结合，有目的、有计划、效果显著，完成教师、保健医生、保育员继续教育任务，有专项经费，并提供时间保障。 （6 分）12达到要求，得 6 分；较好达到，得 5-4 分；基本达到，得 3 分。 7 建立教职工个人成长档案，重视通过评价机制（教师自评为主，园长及有关管理人员、其他教师和家长参与评价的制度）促进教师个人专业成长，有计划对不同需求层次的教师群体进行针对性培养，措施得力，效果明显。 （6 分）同上 针对幼儿园实际开展多层次的科研课题研究，教师能普遍参与，课题研究过程规范，资料健全，有效促进幼儿园保教质量提高和教师专业成长。 （6 分） 同上 建
27、立园本教研制度，定期开展形式多样的教研活动，形成畅所欲言、各抒己见的教研氛围，教研活动系统性、针对性和实效性强，教师参与积极性高。 （6 分） 同上 每位教师每学期有一次以上公开观摩活动（不含家长开放日） 。 （3 分） 100%达到，得 3 分；达到 80%以上，得 2 分；达到 60%以上，得 1 分。16 重视教科研的总结、交流，每年举办教研成果评奖，近 3 年有 4 篇以上文章在市级以上刊物刊登。 （4 分）19近 3 年，每有一年没有举办教研成果评奖，扣 1 分；刊登文章每减少 1 篇扣 0.5 分。扣完为止。续表（1）得分一级指标二级指标三 级 指 标 分值 评分操作办法 自评他评备注 树立全体工作人员都是教育者的思想，重视职业道德建设，敬业爱幼，为人师表，营造安全、温馨的心理环境，建立以爱为核心的情感氛围和校园文化。 （5 分）达到要求，得 5 分；较好达到，得 4 分；基本达到，得 3 分。 队伍团结协作，以班、级组、教研组等为单位建立学习和发展共同体，各成员之间分工明确、合理，工作衔接自然、紧密，关系融洽，共同进步。 （5 分）同上幼儿园管理队伍建设17 无体罚或变相体罚幼儿现象，近 3 年教职工无违法、犯罪。（3 分）13达 到要求，3 分；不达要求，0 分。
