聘用合同补充协议 聘用合同的签订代表着单位与职工已经协商全都，双方可以用聘用合同来分别维持自己的权利不受到侵害。那么聘用合同补充协议又是怎么一回事呢?以下是在.我为大家整理的聘用合同补充协议.，感谢您的观赏。 聘用合同补充协议.一 聘用方(甲方)： 受聘方(乙方)： 经甲乙双方协商，甲方同意聘用乙方为在甲方员工，双方已经为此签订了聘用合同，为了进一步明确双方的权利义务，双方进一步达成补充协议如下： 一、社保费用： 乙方表示：其已经办理.保险，且不情愿转入甲方统一办理，而要求根据其原有方式及途径缴纳社保费用。 为此，双方确认甲方应为乙方担当的社保费用的处理方式为：由甲方通过薪酬或工资的方式将乙方的社保费用足额支付给乙方(注：已经包含在聘用合同所确定的工资总额中)。 乙方应自觉足额购买各项.保险，如消失保险责任，由乙方自行向相关部门办理保险赔付手续。因购买险种不齐或缴费不足引起的责任，由乙方自行担当。 假如消失相关部门要求甲方补交乙方社保费用的状况，甲方在缴纳后，有权向乙方
