Survey summary 数字化已经成为未来发展的必然趋势，而人力资源作为企业 获取核心竞争力的关键部门，其数字化转型也将为企业未来 战略落地与长期发展提供新动力。与此同时，2020年的一场 突如其来的疫情也成为了人力资源数字化转型的催化剂，如 何顺利实现人力资数字化转型也成为了企业关注的重点与难 点。 鉴于此，太和顾问发起了企业人力资源数字化转型趋势专 项调研，希望能够为企业提供实时的市场实践信息参考。 本报告共收集问卷183 份， 其中有效问卷174 份， 有效率 95.08,调研概述,本次受邀企业多为发展期的民企 所属行业主要以消费品及房地产行业为主 地域主要分步在一二线城市,国企 21.84,合资 10.34,民企 48.28,外资 19.54,6.90,41.38,21.84,29.89,初创期,发展期,成熟期,持续发展期,参调企业发展阶段,20.69,11.49,20.69,4.60,13.79,6.90,12.64,3.45,9.20,9.20,4.60,3.45,3.45,1.15,1.15,消费品/零售,鞋服,房地产,地产集团,生命科学和医疗健康,生物医药,高科技
