企业文化建设特点（共5篇） 电影忠犬八公讲解并描述了一只日本秋田狗对仆人的忠诚和爱，从侧面也反应出了一些 日 本 的 企 业 文 化 。 日本企业文化最为明显地体现为如下特征： 一、忠诚 日本企业特别重视员工的忠诚，员工忠于上司、忠于企业、公司忠于员工。日本企业不仅推崇力量，更看重忠诚。同时，日本企业员工也同时把忠诚企业作为自己人生的荣耀。在日本，不忠诚的人是被人唾弃的。日本员工时时到处维护自己企业的荣耀，不允许任何人有辱自己的企业。日本年轻人一旦进到一家大公司，就把自己的命运与公司的命运联系在一起。企业是员工的家，情感的纽带，道义和责任的要求都使得企业不会轻易辞退员工，员工跳槽的现象也也非常罕见，从一而终任劳任怨是日本企业员工所只能从的道德准则。此外，日本企业一般不轻易解雇员工，使员工产生成果共享，风险共担的心理。日本员工行为中往往表现出无条件服从企业，为企业进展忍受各种苛刻的条件。日本人的忠的意识除了受儒家文化的影响外，还由于自身的忧患意识浓重，日本的耻感文化特色，资源短缺，受灾频繁，是日本人必需
