如何搞好企业文化建设（共19篇） 企业文化建议书 如何搞好企业文化： 一、企业文化建设的重要性 企业文化学的奠基人劳伦斯？米勒说过，将来将是全球竞争的时代，这种时代能胜利的企业，将是采纳新企业文化和新文化营销策略的企业。谁拥有文化优势，谁就拥有竞争优势、效益优势和进展优势。企业文化能激励与支持创新活动，能够增加企业分散力的保证（削减内耗），将能进一步增进创新产品或服务商业化的机会，是企业可持续进展的动力源泉，决定了企业的进展和将来。如何开展企业文化，我总结了一下几点仅供参考： 1、树立良好的企业形象 企业文化也是企业精神与企业价值观的人格化。价值观是企业文化的核心。企业要努力培育“生死与共”的价值观，使企业全体员工增加仆人翁意识，能与企业同呼吸、同成长、同进展、共生死，做到企业精神与企业价值观的人格化，实现“人企合一”。 1.树立公司的宣言，公司的口号，树立良好的企业形象可从以下方面下手： 并以标语的形式存在于公司的每个角落，让员工随时都能看得见，并能背下来。2.在企业内部形成谁有困难大家帮忙的风气。3.平安生产等标语。4
