提交辞职报告后单位不同意怎么办（共3篇） 我国宪法明确规定劳动权是公民基本_经济权利中的一种，并享有劳动的权利和义务，因而劳动者可以单方解除劳动合同。自两个周以来，已经接到 五、六个同学打电话询问，向用人单位递交辞职申请，用人单位以各种理由不予接收或接收了后不批准，因而历时很长时间无法办理相关的离职手续，具体不知道该怎么办？为此我认为劳动者可以这样办： 1、以辞职通知书的形式替代辞职申请书书写，格式如下： 辞职通知书 （单位全称）： 兹有某某部门某某，与用人单位签订的劳动合同自年月日至年月日，由于本人的缘由，现依据劳动合同法之规定特提前30日以书面形式通知贵单位本人现提出辞职，本人将于30天后离开单位，请贵单位做好接替工作，我会在规定时间内做好工作移交，同时请贵单位依法出具解除或者终止劳动合同的证明，并在解除或者终止劳动合同之日起十五日内办理档案和_保险关系转移手续。 特此通知！ 员工： 二0一0年月日 2、以邮政特快的方式向用人单位的人事部门主管邮寄该辞职通知书，具体写明“收件人、寄
