医院企业文化建设（共5篇） 如何建设医院企业文化 医院作为_上一个特别的企事业单位，其企业文化建设是需要针对特征进行制定和管理的，结合本人多年从事医疗卫生事业部门的管理阅历来看，我认为应留意下面几个方面： 一、以先进的文化引导人，充分体现时代的要求 当前，医疗卫生行业进入了新的转型阶段。新的形势和新的要求给医疗卫生行业提出了新的使命。对医疗服务、医疗质量乃至医护人员的基本素养等提出了新的要求。作为企业医院，要建设先进的医院文化，就要把握正确方向，体现时代要求，坚决抵制腐朽、颓废、庸俗和愚昧的落后文化，立足提高医护人员的综合素养，培育有抱负、有道德、有文化、有纪律，爱岗敬业，遵守医护人员操守的工；营造奋勉有为，团结和谐，主动向上，公正公平的文化氛围；弘扬昂扬向上的医院精神。训练引导广阔医护人员为医院的进展目标而努力奋斗。并依靠全体员工的才智和努力，增加医院综合服务的实力，推动医院建设的全面进展。 二、明确医院的进展前景，夯实医疗服务的实力，以目标文化激励医护员工 医院是以服务、抢救、保障为目标管理，以服务病人为主要目的，兼顾医院的经济效益和_效益
