正式员工合同 在公共企业中,正式员工与非正式员工因编制问题在身份、地位、薪酬、重视程度等方面产生了不对等,正式员工远远优于非正式员工。你知道正式员工合同是怎样的吗?以下是.我为大家整理的正式员工合同.,欢迎参考阅读。 正式员工合同.1 有限公司(以下简称甲方)系私人经营企业,现聘用 (以下简称乙方)为甲方劳动合同制职工。 第一条 合同期限 1. 本合同有效期限,自至 年 月 日止,为期 。 2. 在试用期内,甲方发觉乙方不符合录用条件的,可以即行解除 其次条 工作岗位 1. 甲方支配乙方从事工作。 2. 甲方确因经营需要和乙方的力量表现,可变更乙方的工作。乙 3. 乙方必需根据甲方确定的岗位责任,按时、按质、按量完成生 第三条 工作条件 1. 甲方需为乙方供应符合国家规定的平安、卫生的工作环境,保 第四条 工作时间 1. 甲方实际每周工作6天(40小时),休息1天。 2. 甲方确因工作(生产)需要乙方加班时,赐予相应时间的
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