钟点工招聘合同 近年来,钟点工俏然消失在我们的生活中,为现代生活增加了一道亮丽的风景线。那么钟点工聘请合同是怎样的呢?以下是在.我为大家整理的钟点工聘请合同.，感谢您的观赏。 钟点工聘请合同.一 甲方： 乙方： 经甲、乙双方协商全都，依据有关规定，签订以下劳动合同，并共同遵照履行： 一、甲方以钟点工形式招用乙方， 乙方负责将甲方公司内部卫生保洁，招用时间自 20xx 年 月 日至 20xx年 月 日止。 二、乙方按甲方的工作要求，每月工作26天每天工作8小时，劳动酬劳为人民币 1500 元，绩效奖100。甲方按乙方结算劳动酬劳，于次月15日前支付给乙方。 三、乙方在工作过程中须戴齐护具，因个人技术和不戴护具消失的一切问题由乙方自己负责，与甲方无关。 四、乙方应遵守甲方的规章制度，遵纪遵守法律，做好本职工作。乙方有严峻违纪、失职、假公济私或给甲方利益造成损害的，甲方可以随时解除劳动合同;甲方未按商定支付劳动酬劳、供应劳动条件或以不正值手段强迫劳动的，乙方可以随时解除劳动合同。 五、甲
