公司人事年度工作总结报告工作总结可不拘泥于 格式 和 框框 ，下面是关于公司人事年度工作总结报告的内容，欢迎阅读！集团公司、总公司加大了对人力资源的投入，规范化了人力资 源管理， 从专业人力资源管理的角度出发，力求使我公司的人力资源工作更加专业，系统，规范，高效。这一年里，分公司人力资源工作 在上级各级部门的具体指导下，深入贯彻落实科学发展观，按照 走专业化道路，做规范化人力资源管理 的总体化要求，克服现阶段人力资源管理无序化等问题，以建立规范化的人力资源管理为切入点， 从变革，创新、发展的大局出发，解放思想，与时俱进，开拓进取， 立足本职，认真落实每一项工作，努力学习专业化知识，为公司经济 和发展建设提供了人力资源保障。从分公司层面看， 人力资源管理方面整体工作有了长足的发展， 但是，在公司当前高速发展的态势下，人力资源工作还有很多的东西要学习，还有很多的问题需要去解决。鉴于此，现将本年度的工作总 结报告如下：一、工作总结（一）现阶段员工结构1. 截止今年 11 月 25 日，西安分公司共有在岗员工 153
