公司员工培训工作计划一份好的工作计划，是建立正常的工作秩序，提高工作效率的重要手段。下面 是关于公司员工培训工作计划，希望对您有所帮助。公司员工培训工作计划为了提高员工和管理人员的素质，提高公司的管理水平，保证公司可持续性发 展; 根据总公司 20xx 年发展目标，提高整体人员素质，培养一批具有专业技能和管理知识的人才为目标，特制定本培训计划方案。一、培训类别：1、一级培训：公司大政方针、发展战略、员工心态、管理技能、新技术、新知 识、团队建设等前瞻性教育和培训。培训对象为公司中层以上管理人员和全体管理人员。组织部门为人力资源部。2、二级培训：各部门管理人员及各班组长以上培训， 主要资料是企业内部管理、企业文化建设和教育、交流和沟通技能、本单位规章制度及安全生产和消防知识的操作规程 ; 负责人为部门主管、车间主任。3、三级培训： 各车间班组负责对所管辖的全体员工的培训，主要资料是岗位职责、操作规程、安全操作规程、消防知识和操作规程、岗位工作流程和工艺技能专业知识、作业指导书等，负责人是各车间班组的负责人。
