【最新资料 ,Word 版,可自由编辑!】精心整理表 5-1计划内容示例要素计划类别计 划依 据可预计效果总方针、政策职位编制计划人员储备计划人员需求预估内部供给计划外部招聘计划教育培训计划人力资源管理政策调整 计 划 投资预算表 5-2年度部门工作计划达成情况一览表表号:类别:填表日期:部门目标主办/ 协办目标达成自我评价经验总结- 来源网络精心整理表 5-3年度人力需求与供给一览表表号:类别:填表日期:- 来源网络部职编制门位人数实际人数(年底)流失人数(升级、转换或离职)内部招聘人数外部招聘人数
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