精品文档企业预诊问卷咨询部分企业内部管理如果按照职能来分，有计划、组织、人事、激励、控制五个领域。 一、计划：1) 企业是否有常规的年度目标与月度计划？2) 企业区别于本行业同类企业的独特优势？3) 企业是否能随时结合外部环境的变化进行内部经营管理的调整？4) 企业是否有预算，执行情况如何？5) 企业决策的主要方式是什么？6) 企业的计划、目标、政策全员是否了解？7) 企业是否按其计划分配资源？ 二、组织1) 企业是否有明确的组织结构？2) 企业组织结构制定的依据是什么？3) 企业所设部门有多少？部门最多人数有多少？4) 行政命令如何在部门之间贯彻？5) 企业部门权限在现实中是如何配置的？6) 主要管理者权限是如何分配的？7) 企业是否是用了岗位说明书，是否按岗位说明书执行？8) 企业各目标的责、权关系是否明确？ 三、激励1) 企业职工是否团结一致、齐心协力、士气高涨？2) 职工是否感到工作的意义，有满足感和挑战性？3) 企业是否采用了职工参与管理的形式？4) 企业是否鼓励创造性
