贵州省再担保有限责任公司2014 年公开招聘职员实施方案为规范贵州省再担保有限责任公司（以下简称“再担保公司”）公开招聘职员工作程序和管理，确保公平、公正竞争，达到公司择优选人用人的目的，特制定本方案。一、招聘原则（一）坚持按需设岗、按岗招聘的原则；（二）坚持德才兼备、以德为先的原则；（三）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。二、招聘条件招聘人员应具备下列条件：1、拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素2、遵纪守法，诚实守信；待人热情，爱岗敬业；作风严谨，吃苦耐劳；品行端正、廉洁奉公。3、身体健康，安心应聘岗位工作，有较强的事业心、责任感和职业道德。4、具有胜任应聘岗位所需的专业知识和工作能力。5、具有较强的服务意识、纪律意识、协作意识和创新意识。6、能熟练使用日常办公设备及相关办公软件。7、符合应聘岗位要求的其他具体资格和条件。质。三、招聘岗位及人数1. 综合部：文综管理岗1 名；2. 风险管理部：风险管理岗1 名；3. 担保业务部：项目管理岗3 名。具体招聘条件详见贵州省再担保有限责
