让平安成为一种习惯学习心得 平安管理工作的最高境界是以生产平安文化统领职工平安思维意识，职工自觉主动遵守平安行为规范并养成习惯，以保障生产平稳有序进行。如何让企业平安工作升华为企业平安文化，并把这种文化形成职工思维定势并养成习惯，确保生产平安工作顺当进行。 对于习惯这个词，我们常常说，并不生疏，那么什么是习惯?习惯究竟体现在哪些地方?习惯与平安是什么关系?习惯与平安对于一个企业究竟意味着什么?这便是让平安成为一种习惯一书中所叙写的内容。 一、什么是习惯? 书中写出习惯就是长时间里渐渐养成的、几乎固定成形、较难转变的一种常常性的、下意识的、自然而然的思维、倾向或行为。而这正是每天的重要行为。据统计，一个人一天的行为中，大约只有百分之五是属于非习惯性的，而剩下的百分之九十五的行为都是习惯性的。可以说习惯决定着我们的一切，习惯左右着我们的一切。因而心理学巨匠威廉詹姆士有一段名言：播下一个行动，收获一种习惯;播下一种习惯，收获一种性格;播下一种性格，收获一种命运。 1998年，世界巨富比尔盖茨和巴菲特应邀到华盛顿高校演讲，当同学们问你们怎么变得
