为了一江清水浩荡东流学习心得最新范文 _在调研深化推动长江经济带进展的座谈会上讲道：我们要靠自己的努力，大国重器必需把握在自己手里。核心技术、关键技术，化缘是化不来的。要通过自食其力，倒逼自主创新力量的提升。普迅公司要进展，要强大，必需靠我们自己砥砺奋进，不懈奋斗! 一是坚持以人为本。以人为本是开呈现代企业人才管理的立足点，也是现代企业提高竞争力的必定选择。企业想要更好的进展，就要把员工的进展放在首要位置。关怀职工的生活，关注职工的福利，为员工提升晋升的平台，让员工没有后顾之忧全身心投入到工作中去。要更好地做到以人为本，须从以下几个方面入手：坚持人岗匹配原则，让合适的人做合适的事，发挥个人优势特长，进而提高工作效率和质量;充分敬重员工的创新精神，要赐予员工充分的信任和实际的自主权，鼓舞员工制造性的开展工作;坚持对业绩突出的优秀员工赐予更多的进展机会和更大的物质激励。 二是坚持企业文化和人才管理有机融合。科学合理的企业核心理念，能极大地激发员工的创业热忱，能使员工感到在做有意义的事，能有效地激励员工不断进行自我改进，能成为员工勇于开拓不断
