摘要：就业率和就业质量，反映了学校人才培养的社会认可度。本文通过对云南民族大学2015年2018年南亚东南亚语种毕业生就业现状的调查，发现当前云南高校南亚东南亚人才语种分布不均衡、人才培养针对性不强、人才培养质量有待提升等问题，提出了建设性的建议。关键词：就业现状，南亚东南亚语种，人才培养中图分类号：G642文献标识码：A2015年来，伴随云南省“建设面向南亚东南亚辐射中心”的新定位，南亚东南亚各国与中国双方的经贸合作、友好交往及民族文化交流的不断提升，云南省对从事外交外事工作、经贸合作、对外投资、引进外资、汉语国际教育、旅游发展等小语种人才的需求旺盛且呈上升態势。除了对熟悉和通晓语言的小语种语言专业人才以外，从长远来看，对于小语种相关高端人才目前也处于亟需状态，包括外交工作人才，国际区域问题研究专家，同声传译人才以及中方管理人员、教师和各类研究者等等。本文从云南高校南亚东南亚语种人才就业现状出发，以云南民族大学为例，对2015年以来的南亚东南亚语种人才就业情况以及用人单位进行调研，探讨云南高校南亚东南亚语种
