论文导读:：的营销人才的具体措施。论文关键词：营销人才，需求与要求，培养措施随着市场经济的推进，社会经济取得了长足发展，众多企业在经济趋好的环境中得到了发展。在企业不断发展壮大的过程中，竞争日趋激烈，企业的竞争尤其体现在抢夺市场分额上。也正因为如此，然而，值得我们反思的是，虽然我们培养的专业人才不少，但很多企业还是老抱怨营销力量不足。究其原因，关基于此，笔者对河源五县一区工业园区的180家企业发出问卷调查表，收回163份，回收率达90.56%；调查的企业中国有企业27家、三资企业83家、民营企业47家、其它企业6家；从企业的规模来看，中一、企业营销人才从调查的情况来看，企业对营销人才的总体需求呈现“需求大、需求增”的特点，即目前的规模对企业要求要大量营销人才在调查的企业中，所有企业都设置有专门的营销部门，企业一般都比较重视营销机构设置和队伍建设，营销人员最多的占企业员工接受调查的163家企业普遍认为毕业论文模板，目前我国高校培养的营销人才从数量上绝对能够保证企业发展的需要（见图1），有些企业甚至认为已经供过于求（从营销岗位而在对“目前学校培养的营
