企业思想政治工作创新思考现状与对策论文(共5篇).doc

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第1篇:如何正确把握党建思想政治工作与企业文化建设的关系1梳理清楚企业文化和党建思想工作之间的关系所谓企业文化,就是企业在不断的发展中,通过实践总结出来的一种文化氛围,同时对这种文化氛围不断总结、优化,使得企业内所有员工都认同的一种道德規范以及行为思想,企业文化是一种精神力量,这是需要渗透到企业内每一个员工内心深处的意识形态以及价值观念。而企业的党建思想政治工作的开展,则需要与企业当前的企业实际情况相结合,通过思想政治教育,激发出员工的积极性,使其能够全身心的投入到企业工作中去,此外,企业的党建思想政治工作不仅需要结合企业的发展现状,还需要结合国家制定的大的发展方针以及规划路线,既能克服企业当前存在的一些问题,还能够给企业的未来发展指引方向,两者缺一不可。2充分发挥党建思想政治工作在构建企业文化过程中的重要作用2.1围绕工程建设重点,构筑“目标同向”文化建设项目以施工生产管理为主,党建思想政治工作也应该围绕工程建设这个中心任务展开,研究和探讨如何将党建思想政治工作

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