【摘 要】企业管理的核心所在是对人的管理。经实践表明，以人为本的管理理念才是管理科学发展的方向所在。本文就企业管理和思想政治工作结合的意义、重要性以及结合时机、结合方法作出了探讨，希望可以对实现思想政治工作和企业管理的有效融合、逐渐构建出适合人发展的管理模式作出微薄贡献。【关键词】企业管理;思想政治工作;结合思想政治工作一直是中国共产党的光荣传统。虽然随着改革的不断深入，中国逐渐进入社会主义市场经济，企业的思想政治工作却也出现了前所未有的新问题、新挑战。随着社会进步，一方面社会组织形式以及职工的生活方式逐渐多样化，职工的社会关系也开始变得复杂；一方面，利益和经济成分也逐渐多样，职工的价值取向和思想观念也逐渐走向多元化；另一方面，各种各样的传媒也一点一点地扩张着职工的思想领域，热点、难点问题日益增多。随着这些情况的加深，尽快实现企业管理和思想政治工作的结合成为摆在我们面前的重大难题。一、思想政治工作的含义以及企业管理中思想政治工作的特点思想政治工作就是思想政治教育工作，解释为：为实现一定的管理、政治目标而对人们施加意识形态的影响，以此来指导人们行动以及转变人们的思
