论文导读：为了加强会计师事务所（以下简称事务所）内部治理。合伙制组织形式符合以“人合”为基础做大做强会计师事务所的内在要求。有限责任合伙制会计师事务所。关键词：会计师事务所，合伙制，有限责任合伙制1引言2007年5月26日，为了加强会计师事务所（以下简称事务所）内部治理，建立健全事务所内部决策和管理机制，提高事务所风险管理和质量控制能力，为事务所做大做强奠定坚实的微观基础，根据公司法、合伙企业法、注册会计师法及相关法律法规，中国注册会计师协会发布了会计师事务所内部治理指南。指南第五条指出：事务所内部治理应当以“人合”为基础，尊重注册会计师的智力劳动和专业价值，充分发挥专业和知识在事务所内部决策和管理中的主导作用。同日，中国注册会计师协会发布关于推动会计师事务所做大做强的意见，决定用5至10年的时间，发展培育100家能够为大型企业、企业集团提供综合性专业服务的大型事务所。在此基础上，发展培育10家能够服务于中国企业走出去战略、提供跨国经营综合性专业服务的国际化事务所。我们认为，合伙制组织形式符合以“人合”为基础做大做强会计师事务所的内在要求。
