论文导读：如何在战略层以下推行管理，以利用全体员工的价值创造潜力，而不仅仅是高层管理者的价值创造潜力。杜邦分析框架含有对RONA的渐进式的分解，使人们深刻观察到的来源。虽然人们在设计平衡记分卡时并没有考虑EVA，但实践证明这个框架与EVA是高度互补的。关键词：经济增加值(EVA)，价值创造，杜邦分析，平衡记分卡一、引言EVA是经济增加值（economice value added）的英文缩写。它的原型就是西方经济学中的经济利润(economic profit)。EVA的产生并不是一项全新的创造，它吸收了剩余收益(Residual Income )概念的“合理内核”。剩余收益是一种专门用于评价企业各业务部门业绩的财务指标。论文格式。剩余收益的定义为息前税后利润减去投资资本的成本，这种资本成本是企业作为投资者的最小可接受报酬。EVA概念从不同角度扩展了剩余收益评价方法，其核心理念是资本回报与资本成本的差额。这一理念强调对资本成本包括股权成本的扣除，是以股东价值为核心且符合经济现实的理念，与传统的会计利润指标相比，能真实地反映企业的经营业绩。作为现代公司的一种理财理念，其
