2021年党风廉政建设半年工作总结 2021年上半年，我局坚持以党的_、十九届二中全会和中省市县纪委关于全面从严治党要求为指引，仔细实行上级各部门关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求，深化开展两学一做专题学习训练，以转作风提效能为目标，以落实党组主体责任、纪检组监督责任为抓手，以规范权力运行、完善风险防控为着力点，形成了认识到位、工作到人，制约有力、管控有效，有错必纠、有责必问的责任体系，营造了风清气正的工作环境，助推了脱贫攻坚和移民安置工作的顺当推动。 一、坚持机制创新，进一步强化党风廉政主体责任建设 一是构建分责实施，齐抓共管的运行机制。成立党风廉政建设领导小组，构建党组书记第一责任，分管领导挺直责任，全体班子成员分管领域挺直责任和协同责任的基本机制，真正形成统分结合，一级抓一级，层层抓落实的党风廉政建设工作格局。二是构建定期约谈，常态训练的约束机制。将定期约谈党员干部和常态化训练作为警示警醒干部职工的重要抓手，做到与班子成员、中层干部全掩盖约谈，对一岗双责、廉洁从政等状况进行全面把握。通过报刊杂志自学、周五集中学和会前讲纪学，扎实
