2021年度绩效考评表的工作总结分享 养成良好的品德素养和职业道德是重中之重，立足本职工作，仔细学习业务技能，下面是我为大家整理的关于2021年度绩效考评表的工作总结，盼望对您有所关心。欢迎大家阅读参考学习! 2021年度绩效考评表的工作总结1 20_年我中心绩效管理工作始终坚持以_和党的_届五中、六中全会精神为指导，根据市委、市政府对市级部门开展绩效管理工作要求和市财政局关于印发财政支出绩效管理工作岗位目标责任制考核细则的通知(绍市财绩效20_26号)文件精神，结合中心工作实际，加强思想认识、改进工作方法，狠抓财务支出绩效管理，优化了中心管理工作。现将具体状况汇报如下： 一、领导重视、组织进一步强化 开展绩效管理，组织领导是关键，为使全体干部职工从认识上重视绩效管理工作，中心领导多次在干部职工会议上进行强调，部署具体工作。为切实加强对该项工作的组织领导，中心成立了由中心一把手任组长，分管副主任任副组长，各处室负责人为成员的绩效考核工作领导小组。领导小组下设办公室，综合处负责人兼任办公室主任。形成领导亲自抓，各相关处室分
