2021年度主管护师工作总结 一年来在院领导及各位科主任支持和各位护士长的主动努力下，医院护理工作较去年有了较大的改进。 1、强化相关专业学问及规章制度的学习。大家能主动参与医院举办的每周一课的学习，主管护师完成了一年一次的院内讲课任务，完成了全年连续训练学分。 2、加强对护士的考核。以强化“三基”训练为主今年进行了两次护理基本理论测试，两次基本技能测试。同时每位护理人员撰写了一篇本科一种疾病的护理标准（基础护理、专科护理、健康训练）。 3、主动参与_公益活动；有多名护士参与无偿献血。 4、连续新护士的轮科工作（每科3个月），今年有两名护士参与执业注册。 5、指定具有护师以上职称的护士负责实习生的带教工作，制定带教方案，做到出科有成绩，对不能完成实习任务的同学不予转科。 6、全年无重大事故发生。 7、初步实行了护士长手册制和护理工作量上报制。 但是工作中还有许多不足；如护理文书书写尚不规范；健康训练还流于形式；在论文撰写，护理科研方面是空白；在服务看法和病人满足度上还明显不足。发生2次差错。 我们深刻的体
