2021年干部训练培训总结及2021年度工作方案 2021年，我镇党委干部训练培训工作在市委组织部和市委党校的正确指导下，紧紧围绕我市建设高素养的干部队伍的目标，以提高干部素养力量为核心，以训练培训带动工作谋划、以培训实效促进工作创新为重点，主动创新训练培训形式，不断完善训练培训工作机制，加大干部训练培训工作力度，较好地完成了培训工作任务。现将2021年度干部训练培训工作开展状况总结如下。 一、基本做法 今年，我镇结合自身实际状况，总结过往阅历，在干部培训工作中，坚持打破单一培训模式，努力向多层次、多类型、多渠道方向转化，实行课堂授课与组织研讨、大会沟通相结合，请进来与走出去学相结合等多种敏捷方法，较好地调动了干部参与学习的主动性，提高了培训训练效果。一是切实抓好党委理论学习中心组的学习活动。组织班子成员、站所长等深化学_和上级的各项方针政策，结合开展改进作风促进展，强责问效抓落实活动，深化对_精神的理解，深化浅出理解精神实质，提高政治鉴别力和政治敏锐性，努力提高班子成员及站所长的理论基础。二是扎实推动两学一做学习训练常态化制度化，落实党员固定活
