人力资源管理专业-00152组织行为学复习(2).doc

组织行为学绪论第一节：组织行为学的概念和研究内容。1、组织行为学的概念：国内外学者对组织行为学的概念有不同的界定。美国斯蒂芬P罗宾斯认为：组织行为学是一个研究领域，它探讨个体、群体以及结构对组织内部行为的影响，以便应用这些知识来改善组织的有效性。里基W格里芬认为：组织行为学主要研究组织环境中的人类行为、组织和人类时间的相互作用以及组织本身。安德鲁J杜布林认为：组织行为学是系统研究组织环境中所有成员的行为的一门学科，以成员个体、群体、整个组织以及外部环境的相互作用所形成的行为作为研究的对象。陈国权认为，组织行为学是依据实证科学的研究方法，综合运用有关学科中的知识，系统地研究由人所组成的各种组织在个体、群体和组织层次上的行为，以达到组织所期望的目标的学科。关