2021人力资源主管试用期转正工作总结5篇 进入新的公司要进行为期三个月的实习期，作为人力资源主管，要明白工作的基本内容，那么人力资源主管试用期转正工作总结应当怎么写？下面我整理2021人力资源主管试用期转正工作总结5篇，欢迎阅读。 人力资源主管试用期转正工作总结1 回顾这三个月来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与关心下，严格要求自己，根据公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过试用期的学习与工作，工作方式有了较大的转变，现将工作状况总结如下： 一、主要做的工作： 1、学习法务部门主要功能、职责，熟识本部门业务。 2、从事法务常务性的合同审核、汇总，帮助部门主管和同事处理日常性法务业务 3、整理、修订规范的法律范本，供待集团参考、用法。 二、工作以来得到的提升： 1、办公力量、合同审查力量、文档整理力量不断提升。 2、通过对企业往年法律文档的学习，对公司各方面状况有了进一步了解;对集团办公室业务处理流程有了进一步熟识。 3、通过这段时间的工作历练，培育了主动工作意识，提高了工作主动性
