2021人事工作总结5篇 人事工作需要仔细学习业务学问，在很短的时间内就把握了工作的要点和技巧，并将其合理的运用到工作中去。下面是我为大家整理的关于2021人事工作总结，盼望对您有所关心。欢迎大家阅读参考学习! 2021人事工作总结1 一、个人工作情景： 一年内的工作感觉繁琐、劳碌，可是总结之下要做的也可是简简洁单的几件事： 1、统计分析岗位需求。了解公司的缺员情景，随时把握人员变动状况，定期对入职人员做分类统计。 2、搜寻并联系紧需人才。每一天查看人才网、公司邮箱，筛选求职者简历，联系合格者面试，并经过其他各种途径获得所需人才信息并取得联系。 3、帮助办理员工登记、入职手续。 4、更新、完善人才库。定期把握公司人才信息，做好人力合理支配工作。 5、精准无误的完成了公司上市审计工作的资料预备，精准无误的完成了公司准入资料的预备。 6、今年聘请录用199人、储备各类人员248人、淘汰207人、离职78人。 7、组织帮助参与了中秋晚会，园区联谊晚会 随着对工作的熟识我接触了更多更有挑战性
