部门年度工作总结2021 对在职干部进行全员培训是新形势下_加强干部队伍建设的重要举措。一年来，卫生系统坚持以邓*理论和_重要思想为指导，根据在职干部全员培训的要求，牢固树立大训练、大培训观念，把干部训练培训工作作为人力资源开发的必要手段，着眼于建设一支适应新形势要求的高素养干部队伍，开拓创新，多措并举，不断开创干部训练培训工作的新局面。 一、干部训练培训工作的基本状况 卫生系统目前有在职干部508中卫生局机关干部5，各医疗卫生单位管理人员和专业技术人员503人。今年以来，共举办领导干部培训班1期，培训中层干部33人;举办方案免疫技术、突发性公共卫生大事处理、母婴平安工程培训班各6期，培训210人次。 各医疗卫生单位举办各类培训班35期，培训党政干部、专业技术人员、后勤管理人员2356人次。全县各医疗卫生单位还主动仔细选派干部、医务人员119人次，参与区、市有关部门举办的各类岗位业务培训班。完成了XX年干部培训任务。 二、干部训练培训工作的主要做法 我县卫生系统的干部训练培训工作始终围绕提高干部队伍素养、提高党的执政力量和水平
