电信分公司2021年度方案生育工作总结 2021年，在县方案生育委员会的正确指导和分公司领导的高度重视下，我分公司方案生育工作未消失一例违反计生政策的人和事，达到了县委、县政府年初确定的目标。依据县方案生育领导小组关于人口与方案生育工作目标管理考评方案的精神，我公司对2021年方案生育工作对比目标管理考评要求进行了自查。主要工作如下： 一、领导高度重视，机构健全。 方案生育是我国的一项基本国策。因此，分公司领导一贯以来对计生工作特别重视，并摆上了议事日程。一是依据公司人事变动准时调整了计生工作领导小组，并由分管领导总经理任组长，由各部室主要负责人任成员，日常工作由综合办公室兼职人员具体管理本单位计生工作，使计生工作有机构。二是领导小组做到每季度专题讨论一次计生工作，使计生工作有位置。三是逢会就要强调计生工作的重要性和严厉?性，使全体员工紧绷“方案生育”弦。四是建立健全了干部职工计生档案，全面了解把握干部职工的生育状况，做到有的放失。 二、遵章办事，落实措施。 为了使全体员工全面了解计生政策，分公司组织员工仔细学习中华人民共和国人口与方案生育法，
