赴浙江绍兴学习培训心得体会 6月3号到9号，我有幸参与了介休市基层支部标准化建设示范点支部书记赴浙江绍兴的学习培训。来到这两山理论的发源地、全国基层党建执牛耳的地方，让我有机会和一线优秀的党务工面对面的沟通，我感觉，这就是一次高质量的学习之旅和强震撼的思索之旅。通过几天的参观学习，我对党建工作也有了新的认识和提高。 一是学理论，换思路。在一周的学习中，到处可以感受到绍兴深厚的党建氛围，党建工作被当做头等大事来抓，格外是以五星创建为载体，把党建工作列为一把手工程，实行整体提升、全域打造。我们看到的是一个顶层设计在先，人员、资金、阵地、考核、奖惩等环环相扣、自上而下、良性互动的党建工作机制，而且是一张蓝图绘究竟、一年接着一年干。绍兴的五星创建系列活动从2021年就开头了，2021年，绍兴市党建引领乡村振兴的五星达标、3A争创工作机制荣获2021中国十大_治理创新奖。2021年，结合党的_报告提出的乡村振兴战略，制定了3年行动方案(扶持1000个以上村实现五星达标，100个以上村达到国家3A级景区标准;到2021年实现全部2175个村五星达标
